Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 — Những điều cần biết

Mỗi dịp Tết đến xuân về, bên cạnh việc lau dọn nhà cửa, sắm sửa đón Tết, một trong những điều mà người dân đặc biệt quan tâm là lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 — để sắp xếp công việc, du lịch, sum họp gia đình hay trả trong thời gian con nhỏ như bạn. Năm 2026, theo thông báo chính thức của Bộ Nội vụ và các cơ quan liên quan, lịch nghỉ Tết Âm lịch có nhiều điểm đáng lưu ý.

📅 Chi tiết lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026

Dịp Tết Âm lịch 2026 (năm Bính Ngọ) theo quy định: cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngành hành chính – sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội… được nghỉ tổng cộng 5 ngày theo quy định.

Cụ thể, kỳ nghỉ kéo dài từ thứ Hai, 16/02/2026 (tức 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến thứ Sáu, 20/02/2026 (tức mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

Nếu tính cả nghỉ cuối tuần trước và sau Tết, tổng thời gian nghỉ thực tế có thể lên tới 9 ngày liên tiếp — từ thứ Bảy, 14/02/2026 đến Chủ nhật, 22/02/2026.

Bảng dưới đây tóm tắt:

(Lịch này áp dụng cho khu vực công, cán bộ — tổng 9 ngày nếu tính cả cuối tuần)

Ai được nghỉ — Ai cần lưu ý

✅ Đối tượng áp dụng

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội được nghỉ theo đúng lịch: 5 ngày Tết + nghỉ cuối tuần, tổng có thể 9 ngày.

Theo thông báo của UBND Thành phố Hà Nội, áp dụng cho cán bộ — công chức — người lao động trên địa bàn Hà Nội.

⚠️ Đối với doanh nghiệp và người lao động ngoài khu vực công

Nếu bạn làm trong doanh nghiệp tư nhân, tùy vào quyết định của người sử dụng lao động: phương án nghỉ có thể khác nhau.

Theo quy định, doanh nghiệp có thể lựa chọn các phương án như nghỉ 1 ngày cuối năm + 4 ngày đầu năm, hoặc 2 ngày cuối năm + 3 ngày đầu năm, hoặc 3 ngày cuối năm + 2 ngày đầu năm… Tuỳ theo điều kiện sản xuất, kinh doanh.

Người lao động nên chờ thông báo chính thức từ công ty ít nhất 30 ngày trước Tết.

Vì sao kỳ nghỉ kéo dài — Những điểm cần lưu ý

✅ Kết hợp nghỉ cuối tuần

Khi Tết trùng hoặc lấp vào các ngày cuối tuần, việc cộng thêm nghỉ cuối tuần giúp tạo kỳ nghỉ dài 7-9 ngày — thuận lợi cho người dân về quê, đi du lịch, sum họp gia đình.

⚙️ Do tính đặc thù công tác

Cơ quan nhà nước thường nghỉ cùng khối, nên dễ sắp xếp ngày nghỉ liền mạch. Đối với doanh nghiệp tư nhân — việc nghỉ dài hay không còn phụ thuộc vào hoạt động sản xuất, kinh doanh.

📣 Lưu ý bố trí công việc

Đối với các đơn vị không nghỉ cố định thứ Bảy – Chủ Nhật, việc nghỉ Tết cần sắp xếp lại lịch làm việc, trực ban để đảm bảo hoạt động, phục vụ công việc liên tục.

Gợi ý cách sắp xếp Tết 2026 — cá nhân & gia đình (Dành cho bạn tại Hà Nội, có con nhỏ)

Vì bạn sống ở Hà Nội, có con nhỏ, đi làm theo giờ hành chính — lịch nghỉ Tết 2026 này có thể giúp bạn:

• Sắp xếp thời gian nghỉ ngơi, du xuân cùng gia đình khi con vừa bước sang hơn 1 năm tuổi — thuận tiện cho việc về quê hoặc đi chơi.
• Có thể sắp xếp công việc ở cơ quan trước Tết để không phải “dồn” sau Tết — nhờ biết rõ lịch từ trước.
• Dự phòng phương án nếu công ty bạn là doanh nghiệp — nên hỏi HR sớm để biết chính xác lịch nghỉ, có thể nghỉ giống khối công chức hoặc theo phương án riêng.
• Sử dụng thời gian nghỉ dài để chăm sóc con, nghỉ ngơi, học đàn — như bạn có kế hoạch học đàn — sẽ là dịp tốt để khởi động lại sau một năm bận rộn.

Những câu hỏi thường gặp về lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026

Tết 2026 có nghỉ 9 ngày liên tiếp đúng không?

Đúng — nếu bạn thuộc đối tượng công chức, viên chức, hoặc người lao động theo chế độ nghỉ cuối tuần cố định. Với lịch từ 14/02 đến 22/02, tổng 9 ngày.

Doanh nghiệp tư nhân có bắt buộc phải cho nghỉ 9 ngày không?

Không bắt buộc. Công ty có thể lựa chọn nghỉ 1-3 ngày cuối năm + 2-4 ngày đầu năm tuỳ theo điều kiện.

Khi nào công ty phải thông báo lịch nghỉ Tết?

Theo quy định, người sử dụng lao động phải thông báo trước ít nhất 30 ngày.

Nếu nghỉ Tết trùng ngày nghỉ cuối tuần có được nghỉ bù không?

Có — theo Bộ luật Lao động, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng vào ngày lễ, tết, người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.

Kết luận

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức đã được xác định — với 5 ngày nghỉ theo quy định và nếu kết hợp nghỉ cuối tuần — tổng kỳ nghỉ cho khối công chức/cán bộ có thể lên tới 9 ngày liên tiếp (14–22/02/2026).

Với người lao động trong doanh nghiệp — lịch nghỉ có thể dao động tuỳ theo quyết định của công ty, nên bạn nên hỏi sớm để sắp xếp công việc, chuẩn bị Tết, đặc biệt khi bạn đã có con nhỏ.

Đối với bạn — sống tại Hà Nội, đi làm giờ hành chính, có con nhỏ và muốn học đàn — kỳ nghỉ dài này là thời gian lý tưởng để nghỉ ngơi, chăm con, sum họp gia đình và dành thời gian cho việc học tập riêng tư.